绩效管理与质量管理的互动关系
一般认为,现代人力资源管理、质量管理、财务管理、营销管理是企业管理的四大支柱,而人力资源管理和质量管理又是财务管理和营销管理的基础与前提.摩托罗拉形象地认为”企业=产品+服务”.所以搞好绩效管理和质量管理是现代企业管理的最根本的两个方面,因而不少决策者在规划把企业做大做强的时候,都花费了大量的人力物力开展这两个方面的工作.但在实际操作中,又都往往会在这两个问题上感到举步维艰.本文试图通过两者关系的分析,寻找出解决这一问题的方法.
绩效管理、质量管理、人力资源管理、营销管理、企业管理、财务管理、四大支柱、摩托罗拉、举步维艰、决策者、形象、基础、规划、服务、方法、产品、操作
F40;F27
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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