管理中的沟通障碍与清障对策
在现代管理中,企业内部的沟通被认为是管理工作的一项重要内容.良好有效的沟通能够让交流的双方充分理解,达到共识.沟通就像一座桥梁,连接着不同的人、不同的文化和不同的理念.通用汽车公司总裁墨菲曾说过:”我始终都认为人的因素是一个企业的关键所在.因此,我认为一个成功的管理者,必须具有了解别人的能力,能够和部属充分沟通”.在我国的企业中,也有人说:”员工既是天使,也是魔鬼”.这就说明,管理中的相互沟通对于调动员工的积极性、主动性和创造性具有多么重要的意义.那么,到底什么是沟通呢?
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C93;F27
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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