知识经济条件下的组织创新模式
在知识经济时代,由于环境的复杂性和不确定性,企业面临新的挑战,组织转型悄然发生,官僚组织形态日趋萎缩,扁平化、网络化组织团队正在形成,提升企业的经济效益和竞争优势成为企业的发展目标.企业是在一定的经济环境中从事经营活动的,特定的环境要求企业按照特定的方式提供特定的产品.一旦环境发生变化,要求企业的生产方向、经营目标以及企业的组织形式都要进行相应的调整.
知识经济条件下、组织转型、企业、经济环境、知识经济时代、组织形态、组织形式、组织团队、生产方向、经营目标、竞争优势、经营活动、经济效益、环境要求、不确定性、网络化、扁平化、提升、官僚、产品
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2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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