企业基础管理中的程序式工作法

摘要：

在企业管理的实践中,经常会遇到这样的问题:一个部门或班组的某项工作,向来都是规范有序、井井有条的.然而,由于负责人的调换,或者是具体工作人员的变动,有时甚至只是管理人员监管力度的减小,该项工作的质量就会明显地下降,甚至危及与其相关的其他工作.这种工作质量因人及其注意力的变化而异的现象,已经成了困扰企业管理者的一道难题.要想解决好这一难题,就必须切实加强企业的基础管理,其中,一个比较好的方法就是程序式工作法.

机标关键词：企业基础管理、程序式、企业管理者、工作质量、监管力度、规范有序、管理人员、工作人员、注意力、工作法、负责人、实践、困扰、方法、班组

分类号：F40;TQ3

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22