绩效评价的反思与对策
近些年来,伴随着西方管理理论及方法的大量引进,我国企业界对绩效评价开始重视起来,很多企业都开始应用绩效评价方法。但是任何管理方法都有两面性。绩效评价方法也是如此。因此。对绩效评价进行认真的反思,并找到绩效评价的真谛和原则,这是当前管理学界必须关注的一个重要课题。
绩效评价方法、反思、西方管理理论、企业界、两面性、管理学
F270.3(企业经济)
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
51-52
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绩效评价方法、反思、西方管理理论、企业界、两面性、管理学
F270.3(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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