引领组织变革五策

摘要：

企业的竞争环境是多变的，管理者必须不断地变革才能保证企业生存和发展。变革是令人痛苦的，企业主管需要冒风险。需要做大量艰苦卓绝的工作。然而，在一日千里的结构性调整浪潮中。惟一能够幸免于难的是：以引导变革为己任，视变革为机会．主动寻求变革，并及时发现和掌握恰当的变革良机。如何引领企业进行成功的变革呢？

关键词：变革、组织、企业生存、结构性调整、竞争环境、企业主管、管理者

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：38-39