调查：企业加薪预期趋缓二线城市吸引力渐增

摘要：

咨询服务机构韬睿惠悦近日发布的2011年整体奖酬调研报告显示，2012年中国企业预期加薪幅度（10％）相较2011年的实际加薪率（10．9％）会有所下降，这表明，面对国际经济环境持续低迷与国内用工成本不断上涨，企业对未来的预期保持谨慎态度。调查显示，基层员工在一线和二线城市的薪酬差距已非常有限。

关键词：加薪幅度、中国企业、城市吸引力、调查、咨询服务机构、国际经济环境、用工成本、薪酬差距

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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