人社部：建立企业劳动争议协商解决机制

摘要：

人力资源和社会保障部日前发布了《企业劳动争议协商调解规定》，并于2012年1月1日起施行。据悉，该规定分为总则、协商、调解、附则四部分。主要有以下特点：一是建立企业内部劳资双方沟通协商机制。

关键词：企业劳动争议、协商解决、协商调解、社会保障部、人力资源、协商机制、劳资双方、企业内部

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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