LG电子的人才战略
从2005年起,韩国LG公司启动了一项被称作“蓝海战略”的新计划。在这一战略中.LG电子决心摆脱以往依靠提高运营效率来获取竞争优势的策略,试图重新计划在新兴市场乃至从未涉及的空白市场寻求利润增长空间。与此相适应.LG电子的人才战略也得到了不断强化与提升。LG电子还倡导“一等LG”的理念:以一等的人才。创造一等的产品,提供一等的服务,去赢取一等的市场。
LG电子、人才战略、“蓝海战略”、韩国LG公司、市场寻求、竞争优势、运营效率、增长空间
F276.7(企业经济)
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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