如何留住最有价值的员工

摘要：

@@ 大部分企业在为降低成本而实施瘦身计划的时候,几乎所有人的第一反应就是想办法"裁员".的确,裁员是最省事也最立竿见影的事情.毫无疑问,在考虑裁员的同时,企业应当考虑如何留住最有价值的员工.在市场好的时候业绩好的员工未必是好员工,真正好员工是在市场不好的时候依然能够保持良好业绩的那一个.因此,即便要裁员,也不能一刀切,要想法留住高价值员工.

机标关键词：有价值

分类号：U418.9;F403.7;B83-0

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47