员工组织承诺的道德伦理背景

摘要：

@@ 从企业与员工的关系看,员工组织承诺具有深厚的道德内涵和重要的道德意义.在文化环境方面,组织承诺表征了一定社会的传统道德特征;在心理机制方面,组织承诺体现了员工的价值道德需要;在行为动机方面,组织承诺提供了员工热情工作的个体道德动因.

机标关键词：员工、组织承诺、行为动机、心理机制、环境方面、道德意义、道德需要、道德特征、道德内涵、道德动因、文化、企业、价值、个体、表征

分类号：X ;TV

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52