柯式四级培训评估模式

摘要：

@@ 在人力资源管理中,培训评估是培训管理流程中的一个重要环节,是衡量培训效果的重要手段.通过评估,管理者可以知道培训使学员的知识得到了怎样的更新,学员的工作表现产生了怎样的变化.同时,企业可以对当年培训的效果有一个反馈,对下一年度的培训工作起到很好的借鉴作用.目前,比较常用的方法是柯氏四级培训评估模式.

机标关键词：培训评估模式

分类号：F259.23

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61