企业高绩效工作系统的构建策略

摘要：

@@ 高绩效工作系统是指公司内部高度一致、能够确保人力资源服务于企业战略目标的系统政策和活动.高绩效工作系统所代表的管理理念是一种更加强调参与式、承诺式的人力资源管理系统.高绩效工作系统的出现是与西方特别是美国经济社会的发展阶段和管理背景相一致的,中国企业与西方企业的实际情况不同,中国企业没有经历过工业文明的洗礼,低端制造业仍然占很大比重;另外,社会环境和文化背景都与西方有很大的区别,因此,中国企业构建高绩效工作系统应有别于西方企业.

机标关键词：企业战略目标、高绩效、工作系统、人力资源管理系统、中国、资源服务、文化背景、社会环境、企业构建、经济社会、管理理念、高度一致、制造业、参与式、政策、洗礼、文明、美国、经历、活动

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49