用岗位轮换培养全能员工
@@ 中国有句古话:流水不腐,户枢不蠹.这句话用来形容岗位轮换制度在人力资源管理中的作用再合适不过了.适应知识经济的需要和新的营销环境对复合型全能员工的需要,我们可以从岗位轮换制度中挖掘出新的潜能.
岗位轮换、培养、轮换制度、人力资源管理、知识经济、营销环境、复合型、中国、员工、潜能
F2 ;F40
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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