符号互动理论指导下的跨文化沟通

摘要：

@@ 微观社会学的符号互动理论为我们观察人的社会行为提供了基本范式,运用它分析管理沟通行为,我们可以发现,管理沟通是沟通双方在各自的角色地位上传递符号并解释符号的过程.从管理沟通的难易程度上看,可以说跨国公司驻外经理人员的管理沟通是最难的.为此,本文拟从社会学的符号互动理论出发,对管理沟通的实质以及跨国公司驻外经理人员的管理沟通问题进行剖析,并提出相应的对策.

机标关键词：符号互动理论、跨文化沟通、理论指导

分类号：G641;F270;G459

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41