家族制企业文化的缺陷及其补救

摘要：

@@ 人才在现代企业竞争中是最具决定性的因素,但比人才更重要的是企业文化.优秀的企业文化能营造企业内部良好的用人、留人环境,能凝聚企业员工的归属感,提升员工的积极性,激发员工的创造性.但是我国家族制企业文化至今仍存在着许多缺陷,这些缺陷在很大程度上制约着企业的创新发展.因此,我国家族制企业必须尽快修补企业文化的缺陷,从而为企业的发展提供一个良好的文化环境.

机标关键词：家族制企业、企业文化

分类号：F270;F425;F711.1

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47