知识型员工的激励机制构建

摘要：

@@ 企业要成为知识型企业,必须拥有知识型员工.知识型员工拥有知识资本的产权,自主性强,具有剩余索取权,具有高度的创造性;更加追求自我价值的实现;具有自我激励的倾向.因此,知识员工激励与一般企业员工激励具有很大的区别.

机标关键词：知识型员工、企业员工激励、知识型企业、剩余索取权、价值的实现、自我激励、追求自我、知识资本、自主性、创造性、倾向、产权

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56