企业内知识的非均衡分布

摘要：

@@ 因为个体知识存量、特定的社会专业分工及知识增量的路径依赖,人类知识的分布是不均衡的,组织内同样是这样.组织要实现统一的目的,必须对非均衡的知识进行管理,也就是实现个体知识和组织知识的转移和整合.虽然企业的知识管理永远不可能消除这种非均衡性,但是可以通过提高知识的可获得性、增加信息的沟通等来使知识的运用及其效果达到尽可能高的水平.

机标关键词：非均衡分布

分类号：F832.0;F126.2;F752.01

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28