工作再设计的三种思路
@@ 同企业的生命周期理论相类似,员工在一个企业的工作状态也有一定的规律变化,即”员工工作周期理论”.员工从进入企业开始,其工作状态会由最初的迷茫期到兴奋期,再从发挥期到厌倦期--最终对工作产生厌倦情绪.
工作再设计、周期理论、工作状态、员工工作、企业、厌倦情绪、生命、迷茫、规律
C93;F27
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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工作再设计、周期理论、工作状态、员工工作、企业、厌倦情绪、生命、迷茫、规律
C93;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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