企业主管的『驭才术』

摘要：

@@ 一位人力资源专家曾指出:”领导力的核心是影响力,一个能影响他人的人,才能领导他人.”一个管理者的本领如何,不在于他能亲自做多少事,而在于他能发动别人做多少事.所以,企业主管的领导水平的高低,更多表现在驾驭人才的水平上.

机标关键词：领导水平、人力资源、企业主管、影响力、领导力、管理者、专家、人才、多表

分类号：G4 ;F40

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52