名企的面试哲学与策略

摘要：

@@ 在招聘工作中,面试是公司挑选合格员工的一种重要方法.与笔试相比,面试可以考察到笔试难以考察到的内容.考察一个人的知识水平、素质能力,很多素质特征很难通过文字表现出来.

机标关键词：面试、哲学、考察、知识水平、招聘工作、素质特征、素质能力、笔试、员工、文字、合格、方法

分类号：N ;F27

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50