危机形势下民企更应重视培训
@@ 最近国外的一项研究指出:"那些没有良好培训和员工发展制度的企业,很难在快速变化的环境下生存."因为环境变化越来越剧烈,企业就越需要及时调整自身的能力,而缺乏员工培训和发展的企业无法做到这一点.无独有偶,英国企业研究论坛的主管安德鲁·兰伯特也指出:"特别是在经济困难的时期,那些能够持续生存的企业,最关键的特征就是它们懂得持续投资公司的核心能力,其中最重要的就是员工培训和发展."
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60