国企执行阻力的成因与规避
@@ 近些年来,执行力已经成为企业界的一个热门话题.从企业文化层面来讲,执行力的核心就是要在企业内部培育一种执行文化,从而使食业战略及时转化为实际运营.但是这一转化是相当困难的.在中国人的观念里,长期以来一直把”执行”当成基层工作,划入了”简单劳动”之列,领导们不愿意”执行”,下属们则”机械地执行”,结果导致企业执行文化匮乏,这种情况反过来又阻碍中国企业推行执行文化,使有意推行执行文化的企业可能遭遇很强的执行阻力,并最终淡化执行效果.鉴于此,本文拟对执行阻力进行探讨,希望能使企业认识执行阻力并最终规避执行阻力.
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2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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