企业离职员工的关系管理
@@ 在市场经济条件下,员工在企业间流动是不可避免的.面对员工的离职,是"人走茶凉"、反目为仇,还是遵循"一日共事,终生为友"的信条,是考验人力资源主管的智慧和胸怀的关键时刻.离职员工也是企业重要的财富:一是离职员工能为企业提出客观而中肯的意见,可以说,离职员工的抱怨是企业最宝贵的财富.
离职员工、关系管理、企业离职
F240;D922.291.91;F717
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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离职员工、关系管理、企业离职
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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