企业核心竞争力的培养机制

摘要：

@@ 1990年普拉哈拉德和哈默在<哈佛商业评论>上发表了<企业核心竞争力>一文,他们认为,核心竞争力是”能使公司为用户提供某种特定好处的一组技能或技术的集合”.目前,核心竞争力已经成为理论界和企业界关注的焦点.纵观国内,从学者到企业,到处都在讨论核心竞争力问题.但CJFD的检索结果显示,企业核心竞争力培养机制问题在国内一直没有得到系统的研究.

机标关键词：企业核心竞争力、竞争力问题、检索结果、机制问题、国内、企业界、用户、学者、显示、系统、商业、培养、理论、焦点、技术、技能、集合、哈佛

分类号：F06;TP3

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10