中小企业的人性化管理策略
@@ 人性化管理是以人本主义为思想基础,融合了科学主义与文化主义理论养分的管理模式.中小企业管理普遍存在基础管理薄弱、人治大于”法”治、独裁式管理或”家天下”、员工被动服从、绝对利益导向等问题.中小企业的人性化管理策略包括建章立制,加强基础管理、实行民主管理、培育企业文化、打造生命型组织等.
中小企业管理、人性化管理、基础管理、文化主义、思想基础、人本主义、企业文化、民主管理、利益导向、科学主义、建章立制、管理模式、管理策略、生命型、家天下、组织、员工、养分、融合、理论
F27;F7
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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