离职员工的管理对策

摘要：

@@ 员工的离职固然正常,有时还可以说是企业的一种需要,可实际上并不是每一个离职者都能"挥一挥衣袖,不带走一片云彩".我们不能不承认大部分员工的离职不但会增加企业的招募成本、交替成本,还很可能间接地助长了竞争对手的实力.如何降低此类成本,甚至化腐朽为神奇,从中创出效益来,这就是离职员工管理的魅力所在.

机标关键词：离职员工、管理对策

分类号：F272.92;D922.291.91;R197.323

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57