用情感管理赢得人心

摘要：

@@ 人是有着丰富感情生活的高级生命形式,情绪、情感是人精神生活的核心成分.作为领导者,仅仅依靠一些物质手段激励员工,而不着眼于员工的感情生活,那是不够的,与下属进行思想沟通与情感交流是非常必要的.现代心理学的研究表明,情绪、情感在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行为.因此,情感管理应该是管理的一项重要内容,尊重员工、关心员工是搞好人力资源开发与管理的前提与基础,这一点对技术创新型企业尤其重要.

机标关键词：人力资源开发与管理、尊重员工、情感是人、感情生活、前提与基础、组织作用、心理生活、思想沟通、生命形式、情绪、情感交流、情感管理、精神生活、技术创新、激励员工、核心成分、型企业、心理学、领导者、行为

分类号：F27;D64

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55