企业创业时期的制度构建

摘要：

@@ 按照企业生命周期理论,企业的成长像生物有机体一样也有一个从生到死、由盛到衰的过程.企业的生命周期包括三个阶段九个时期.即:成长阶段,包括孕育期、婴儿期、学步期;再生和成熟阶段,包括青春期、盛年期、稳定期;老化阶段,包括贵族期、官僚化早期、官僚期.企业的创业时期大致相当于成长阶段.这一时期的企业不但要通过核心价值观的发扬光大形成完整的企业文化,更为重要的是,还要通过制度建设使得企业价值观在管理实践中落到实处,全面体现企业文化对组织成员的约束、激励功能.

机标关键词：企业创业、企业文化、企业生命周期理论、成长阶段、企业的生命周期、企业价值观、生物有机体、企业的成长、组织成员、制度建设、激励功能、管理实践、官僚化、孕育期、婴儿期、青春期、老化、贵族

分类号：F27;F40

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46