提高员工忠诚度的途径
@@ 员工的忠诚度是员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度.忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一.行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸.员工忠诚可分为主动忠诚和被动忠诚.
行为忠诚、态度忠诚、员工忠诚、忠诚度、心理归属、企业、基础、服务、程度
F27;F71
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
点击收藏,不怕下次找不到~
行为忠诚、态度忠诚、员工忠诚、忠诚度、心理归属、企业、基础、服务、程度
F27;F71
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn