跨文化冲突的化解之道

摘要：

@@ 经济全球化使得更多的中国企业走出国门,同时也有更多的外国企业到中国投资,跨国企业在经营中遇到的一个重要问题就是跨文化冲突.跨文化冲突是不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程,既有跨国企业在他国经营时与东道国的文化观念不同而产生的冲突,又包含了在一个企业内部由于员工分属不同文化背景的国家而产生的冲突.

机标关键词：跨文化冲突、化解之道

分类号：F276.7;B262;F426.22

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47