员工流失的原因及其组织对策
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员工流失的原因及其组织对策

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@@ 好的员工对于一个组织来说,无疑是非常重要的.在当今知识经济时代,一个好的员工所拥有的智慧和能力是组织的一种资源,而且已被人们看成一种战略性的资源,成为决定一个企业兴衰成败的关键性因素.

员工流失、知识经济时代、关键性因素、组织、资源、兴衰成败、战略性、智慧、企业、能力

G64;D52

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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企业改革与管理

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2008,(10)

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