用双因素理论有效激励员工
@@ 激励因素--保健因素理论,又称双因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.20世纪50年代末期,赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行了调查访问.
双因素理论、赫茨伯格、弗雷德里克、美国、激励因素、科学家、会计师、工程师、助手、行为、调查、地区、保健
F06;TP3
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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