无边界管理下的文化变革
@@ 无边界管理是近年来出现在食业管理中的概念,即在企业管理中要打破部门和级别的界限,按照市场的要求,将静态管理变为动态管理.美国通用汽车公司前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了无边界组织这一术语.
无边界管理、无边界组织、汽车公司、企业管理、静态管理、动态管理、韦尔奇、董事会、通用、术语、市场、美国、界限、概念
F40;TP3
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
点击收藏,不怕下次找不到~
无边界管理、无边界组织、汽车公司、企业管理、静态管理、动态管理、韦尔奇、董事会、通用、术语、市场、美国、界限、概念
F40;TP3
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn