企业管理中的公平竞赛法
@@ 市场经济确有效率,但它的企业管理办法用于我国国有大中型企业一般说效果不佳.这主要是因为其需要生产资料私有制的逻辑前提.公有制条件下如何充分持久地保持企业高效运转,从苏联的”一长制”到我国延安边区的”三人团”、南斯拉夫的”工人自治”……至今未有令人满意的结果.
企业管理、公平、效果不佳、市场经济、生产资料、南斯拉夫、逻辑前提、管理办法、工人自治、高效运转、有效率、一长制、型企业、私有制、制条、延安、苏联、边区
TV7;R47
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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