中小企业人力资源外包的风险控制
@@ 人力资源外包,作为一种有效提高人力资源管理水平的方式,现在已逐渐被企业界所接受.在我国,由于人力资源外包市场刚刚兴起,市场环境、法律法规等尚不完善,中小企业对人力资源外包还缺乏深入的了解和经验的积累,在从事人力资源外包过程中面临着诸多风险.
企业人力、资源外包、人力资源管理、中小企业、外包市场、外包过程、市场环境、法律法规、企业界、中面、经验、风险
F27;F24
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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