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绩效考评效果的提升路径

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@@ 每到年末,企业都要对员工绩效进行考评.有效的绩效考核,不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,还可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料,从而改善组织的反馈机能,提高员工的工作绩效,为公平合理地酬赏员工提供依据.

绩效考评、员工绩效、组织、人力资源、绩效考核、工作绩效、反馈机能、资料、企业、评估、管理、公平、酬赏

C93;F27

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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