学习型企业的文化特征
@@ 自20世纪60年代末期起,美国的钢铁行业就面临着众多问题:需求不足、替代品层出不穷、竞争激烈、劳资关系紧张等等,利润率和增长率都降到历史的”冰点”.
学习型企业、劳资关系、钢铁行业、增长率、替代品、利润率、美国、历史、竞争、冰点
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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学习型企业、劳资关系、钢铁行业、增长率、替代品、利润率、美国、历史、竞争、冰点
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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