远程面试的利弊分析

摘要：

@@ 当今社会,人才是企业的第一生产力.随着通讯科技的发展和市场人才竞争的加剧,异地人才互相流动已成为人才交流的一个重要趋势.伴随着这一趋势,远程面试这类新型招聘方式正悄然兴起.
远程面试是利用网络传输,融文本、音频、视频信息传播媒介为一体,在不同的空间创造一个虚拟的面试环境,让求职者与招聘企业进行异地交流.2002年初,美国VIDINT公司利用网络技术创办了远程面试.

机标关键词：利弊分析、远程面试

分类号：TP391.4;H11;F812.42

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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