学习型组织的无障碍沟通

摘要：

@@ 学习型组织,是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织.这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效.善于不断学习是学习型组织的本质特征.一是强调”终身学习”.即组织中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成组织良好的持久的学习气氛.二是强调”全员学习”.

机标关键词：学习型组织、终身学习、学习气氛、思维能力、全员学习、个人绩效、符合人性、持续学习、持续发展、创造性、员工、养成、特征、柔性、培养、扁平

分类号：TP3;H31

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31