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与离职员工的最后握手

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@@ 在人力资源管理中,或者是企业方的原因,或者是员工方的原因,几乎每个企业都会遇到员工离职的处理问题.随着市场竞争的加剧,许多企业使出了各种招数,封堵日益剧烈的人才外流,如扣住房、扣档案、设置违约金等.

离职员工、人力资源管理、企业、员工离职、市场竞争、人才外流、违约金、住房、设置、封堵、档案、处理

F27;F24

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

58-59

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2007,(6)

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