岗位说明书的编写误区及其修正
@@ 岗位说明书具有明确工作职责、工作权限、工作目标、工作特点、任职人员资格等作用,并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据,因此它越来越受到企业的重视,并成为现代企业管理的基础工作之一.
岗位说明书、培训与开发、薪酬管理、人员招聘、企业管理、绩效管理、工作职责、工作特点、工作评价、工作目标、资格、书具、任职、权限、基础
F27;F2
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
点击收藏,不怕下次找不到~
岗位说明书、培训与开发、薪酬管理、人员招聘、企业管理、绩效管理、工作职责、工作特点、工作评价、工作目标、资格、书具、任职、权限、基础
F27;F2
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn