高效团队的设计原则及五点对策

摘要：

@@ 团队建设已经成为目前最为流行的组织发展战略之一.从企业的发展角度来说,团队的精神和力量是企业可持续发展的内在动力之一,高效团队对于企业的健康运行发挥着至关重要的作用.构建高效团队的主要目的,就是增进组织效率和解决组织所面临的问题,团队管理更强调组织的整体效应,更追求创新、高效、整合和冒险精神.

机标关键词：高效团队、设计原则、组织效率、企业可持续发展、追求创新、整体效应、团队建设、团队管理、内在动力、冒险精神、发展战略、整合、运行、健康、构建

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57