商业银行应慎用”360度考核法”

摘要：

@@ 源自著名跨国企业GE的”360度考核法”,是一种相对新颖的企业考核方法,目前已被不少国内企业借鉴并采用.这种学习性的尝试是有益的,值得肯定.但许多单位的具体运用效果却并不尽如人意,失败的案例在媒体上时有刊载.以下以某全国性商业银行的地区分行为例,对运用”360度考核法”的实践做一探讨和分析.

机标关键词：商业银行、跨国企业、考核方法、运用效果、学习性、行为、实践、媒体、刊载、国内、地区、单位、案例

分类号：G4 ;U26

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27