制度层面的经营者人力资本激励
@@ 一、企业核心竞争力与经营者人力资本
1.企业核心竞争力对经营者人力资本具有高度依赖性
企业战略必须着眼于极早形成自己独特的核心竞争力.核心竞争力是企业持续竞争之源,只有拥有核心竞争力,才能开发出自己的核心产品,才能在各种产品市场上获得持续竞争优势.
经营者人力资本、人力资本激励
F271;F063.1;F71
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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经营者人力资本、人力资本激励
F271;F063.1;F71
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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