连锁企业核心员工的培训策略
@@ 连锁企业培训核心员工的重要性
所谓核心员工,是指掌握了连锁企业的核心竞争能力的员工,他们或具有广泛的外部关系,如与客户、供应商的关系良好;或掌握专业技术,像餐馆的大厨;或具有创新精神,是企业价值创造的源泉.
企业核心员工、连锁企业、培训策略
F272.92;F721.7;G635.12
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
58-59
点击收藏,不怕下次找不到~
企业核心员工、连锁企业、培训策略
F272.92;F721.7;G635.12
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
58-59
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn