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@@ 微软经过20多年的长期积累,逐步形成了独特的价值观体系,主要包括:诚实和守信;公开交流,尊重他人,与他人共同进步;勇于面对重大挑战;对客户、合作伙伴和技术充满激情;信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺,对结果负责;善于自我批评和自我改进、永不自满等.

微软、合作伙伴、自我批评、自我改进、重大挑战、客户、投资人、价值观、体系、守信、交流、技术、激情、雇员

G4 ;D90

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50-51

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2006,(7)

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