学习型组织的知识性转化
@@ 知识是企业的一项重要资产,是学习型组织的”粮食”,是推动组织成长的力量.它既可以帮助员工提高能力,增加技巧,以改善产品与服务;又有助于企业改进组织结构,改善组织系统,找出解决问题的方法.要促进企业向学习型组织的转变,需要在以下方面下大气力.
学习型组织、知识、企业、组织系统、组织结构、组织成长、解决问题、资产、转变、员工、气力、能力、粮食、技巧、服务、方法、产品
TP3;F27
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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