国企改革对职工的心理冲击
@@ 对于长期生活在国有企业的职工而言,企业改革关系到每一个职工及其家庭的切身利益.当前国内学界对国企改革与对职工影响的研究,大多是以宏观的、效率的角度为出发点,笔者拟以个案为例,从微观的、心理的角度考察国企改革中职工的心理压力与外在表现,并对其做出适当解释.
国企改革、职工、心理压力、切身利益、企业改革、国有企业、学界、效率、考察、解释、家庭、国内
F31;B82
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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