员工持股计划的设计与实施

摘要：

@@ 员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,简称ESOP),最早是由美国经济学家和律师路易斯·凯尔索提出的,是近年来在美国企业中广泛推行的一种企业产权形式.这一计划的核心是使员工成为公司股权的所有者,从而鼓励和保护员工人力资本的专用化技能,同时员工作为股东参与公司治理.

机标关键词：员工持股计划、员工人力资本、企业、美国、经济学家、公司治理、公司股权、产权形式、专用化、路易斯、律师、技能、股东、保护

分类号：F24;F32

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65